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        安顺:让融合像春雨润物般无声

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        发布时间:2019-10-12 10:27 来源:
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          “合,就是众人一口,才能心齐、事顺、劲足?!闭馐鞘背9以诠笾菔“菜呈惺谐〖喙芫志殖し吨蚁樽毂叩囊痪浠?。
          今年2月28日,随着安顺市人民政府下达组建安顺市市场监管局的文件,安顺市市场监管局机构、职责、人员整合和融合工作纳入局党组的议事日程。
          从整合到融合,心要齐、事要顺、劲要足,才能从“事合人合”向“力合心合”转变,才能产生机构整合后的“化学反应”,才能不断增强队伍的凝聚力、向心力和战斗力。
          机构整合伊始,该局党组就建立谈心谈话制度。
          “你主要擅长哪些工作?”“你对新成立后的市场监管局有什么建议?”“你认为自己比较适合哪个岗位?”……
          一句句问话,虽然问的是一些小事,但针对的是机构改革初期干部职工最关心的话题,回答的也是干部最想了解的问题。这是局党组班子成立后抓的第一件事。组建工作专班,深入了解队伍状况和干部特点,广泛收集意见和建议,目的就是建立心齐气顺的改革环境,确?;垢母锲诩涓飨罟ぷ饔行а有臀薹於越?。
          “人员熟悉、职责熟悉,文化融合、价值观融合,激发队伍活力。这是我们当前的重要工作。要像春雨一样,让新机构、新理念、新思想融入每名干部的心中?!备镁指本殖ぱ畋蛘庋蛐频母刹拷淮?。
          按照要求,该局目前正从组建机关党委、青年工作委员会、团支部入手,搭建干部队伍交流沟通平台;建立业务交流学习沟通平台,把原属多个部门的职能放在网上晒、沟通学,相互提建议、相互比一比。
          该局还将树标杆、展风采作为重要内容,通过建立照片墙、学习园地等方式,进一步加快人员熟悉、融合理念、理顺职责,使大家消除心理上的隔阂,实现情感上的交流互通,真切地感受到“大家庭”的亲情和温暖,形成归属感?!趵?泉

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